Poly Entertainment Yönetim Yapısı

Poly Entertainment, yalnızca sanatsal üretim alanındaki faaliyetleriyle değil, aynı zamanda kurumsal yönetim modeliyle de Türkiye’deki bağımsız topluluklar arasında öne çıkmaktadır. Organizasyon yapısı, hem uluslararası standartlara hem de kendi geliştirdiği prosedürlere uygun şekilde biçimlendirilmiştir. Bu yapı, stratejik karar alma süreçlerinden saha uygulamalarına kadar düzenli ve hesap verebilir bir sistemin sürdürülmesini sağlar.

Üst Yönetim Kurulu (ÜYK)

Poly’nin en üst karar organıdır. Tüm stratejik kararlar, yapısal değişiklikler ve büyük ölçekli projeler bu kurulun onayıyla hayata geçirilir.

• Başkan: Sarp Karabulut – Poly’nin kurucusu ve en yüksek otorite.

• Başkan Yardımcıları: Aslan Cem Akan ve Defne Selçuk – Başkanın görevlerini destekleyen, karar alma süreçlerinde aktif rol oynayan yöneticiler.

• Üyeler: Defne Ela Kolçak ve Sedat Arıtürk – Kurulun kolektif karar mekanizmasına katılan deneyimli üyeler.

ÜYK, yalnızca genel stratejileri değil, aynı zamanda yönetim kurulunun toplantılarına da katılarak süreçlere doğrudan müdahil olur. Bu sayede karar alma mekanizması merkezi ve güçlü bir yapı kazanır. Yönetim Kurulu (YK)

Yönetim Kurulu; departman başkanları, amirler ve koordinatörlerden oluşur. Düzenli olarak yapılan toplantılarda kararlar oylama sistemiyle alınır. ÜYK’nın katılımıyla, stratejik ve operasyonel kararlar arasında doğrudan bir köprü kurulur. Bu yapı, şeffaflık ve demokratik işleyiş ilkeleri üzerine kuruludur.

Departmanlar

Poly Entertainment, 2025 yılı itibarıyla organizasyon yapısını sadeleştirerek mevcut departmanların kapsamını genişletmiş, daha önce var olan Uluslararası İlişkiler, Finans, Tasarım ve Sanat gibi departmanları kapatarak görevlerini yeni yapıların içine entegre etmiştir.Güncel olarak üç ana departman bulunmaktadır:

• Gelişim ve Strateji Departmanı (GSD): Başkan – Nil Teoman. Stratejik planlama, kurumsal gelişim ve yeni projelerin yönlendirilmesinden sorumludur.

• Etki, Denetim ve Çalışma Güvenliği Departmanı (EDÇGD): Başkan – Utku Ün. Denetim, iş güvenliği ve topluluk içi standartların uygulanmasını sağlar.

• Bünye Gelişim ve İletişim Departmanı (BGİD): Başkan – Kerem Oğuztimur. İletişim, kurumsal kültür ve iç yapı gelişim süreçlerini yönetir.

Bölge Amirlikleri

Poly Entertainment’in bölgesel organizasyonlarda sahadaki en önemli yönetim organı amirliklerdir.

• Tekirdağ Bölge Amirliği: Başkan – Alptuğ Şahin. Bölgesel operasyonlardan ve Poly’nin Tekirdağ’daki varlığının yönetilmesinden sorumludur.
  

Koordinatörlükler

Poly’nin medya ve sanat birimlerini organize eden, doğrudan projelerin yürütülmesinden sorumlu yapılardır. Mevcut koordinatörlükler şunlardır:

• Poly Films Production Koordinatörlüğü

• Poly Sound Studios Koordinatörlüğü

• Poly Publishing House Koordinatörlüğü

• Poly Games Production Koordinatörlüğü

• Poly Media Koordinatörlüğü

• Poly 2000 Max Koordinatörlüğü

• Poly Etkinlikler Koordinatörlüğü

• Poly Sanat Eserleri Koordinatörlüğü

• Poly Performans Sanatları Koordinatörlüğü

Koordinatörlükler, sahada proje bazlı çalışmaları yönetir ve alınan kararları uygulamaya geçirir. Amirlikler ve departmanlarla koordineli şekilde çalışarak Poly’nin disiplinli ve profesyonel bir işleyişe sahip olmasını sağlarlar.

Temsilcilikler

Poly Entertainment, yalnızca iç yapılanmasıyla değil, Türkiye’de bağımsız sinemanın gelişimine katkı sağlayan oluşumlarıyla da öne çıkar. Bu bağlamda kurulan Türkiye Bağımsız Sinema Oluşumu (TBSO), ülke çapında bağımsız sinema topluluklarını bir araya getirerek iş birliği platformu oluşturur. Bu temsilcilik, Poly’nin ulusal ölçekte sektörel dayanışma ve gelişim vizyonunun somut bir göstergesidir.

Değerlendirme

Poly Entertainment’in yönetim yapısı, çok katmanlı bir hiyerarşi ve profesyonel denetim mekanizmaları üzerine kuruludur. Uluslararası standartlarla uyumlu prosedürleri sayesinde diğer topluluklardan ayrışır. Bu düzenli ve kurumsal yapı, Poly’nin yalnızca bir sanat topluluğu değil, aynı zamanda sürdürülebilir bir kültür ve medya kurumu haline gelmesini sağlamaktadır.